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2025年4月号

2025年4月号

  • 信用金庫における人材確保の取り組み
    働く人から選ばれる会社と人材マネジメント   …西村孝史(東洋大学 経営学部 教授) 事例1 川崎信用金庫
    人材確保強化の取り組み 事例2 高岡信用金庫
    当金庫の新卒採用に対する取り組み 事例3 鹿児島信用金庫 人材確保の取り組み 事例4 あぶくま信用金庫 人材確保の挑戦と当金庫の取り組み 事例5 三島信用金庫 当金庫の「人づくり」の取り組み 事例6 米子信用金庫 「持続的な人的基盤の確立」への取り組み
  • 巻頭言 変化の激しい時代だからこそ
  • 論 壇 県境を越えた広域連携/結
  • 私の経営理念・経営方針
    迷わず信用金庫する!
    ~「認め合い、高め合う文化」を 醸成し「新たなる成長」を目指す~
    …大分信用金庫
  • わが支店長時代
    信用金庫人生を振り返って
    …須賀川信用金庫
  • 令和6年能登半島地震における
    観光資源被害状況と復興ツーリズムの展望
    …川澄厚志(金沢大学 融合研究域 准教授)
  • われら信用金庫人〈209〉合気道師範
    合気道体験10,000人を目指して
    …熊本信用金庫
  • 第6回グリーフケアフォーラム開催報告
    …加藤美千代(一般社団法人日本グリーフケアギフト協会 代表理事)
  • 地域社会の持続的発展に向けて〈127〉
    全線新設の次世代型路面電車(LRT)と 持続可能なまちづくり
    …長田哲平(宇都宮大学 地域デザイン科学部 准教授)
  • WORLD REPORT〈68〉ベトナム発
    新時代の扉を開くベトナムの社会経済
    …高橋 塁(東海大学 政治経済学部 教授 一般社団法人アジア未来協会(AFA)理事)
  • 業種別に見る本業支援のポイント〈11〉
    ペットショップの支援
    ……杉本光生(杉本光生中小企業診断士事務所 代表)
  • 価値創造に向けたポストコロナの職場づくり~健康経営とエンゲージメント~〈37〉
    よい上司につながる4つのポイント~ピグマリオン効果と歴史的リーダーの言葉から~
    …前田一寿(株式会社ロブ代表取締役社長 大妻女子大学特任教授)
  • 元金融庁主任検査官が解説する業務上の留意点〈31〉
    内部管理態勢(統制活動)のチェックポイント
    …武藤制揮

レギュラーコーナー

  • しんきんメール便
  • はなしの歳時記/高村壽一
  • マーケット展望
  • ひとくちMEMO
  • しんちゃんの本箱 
  • 駅のある風景〈204〉/松本 忠
  • ほか

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