2025年4月号
2025年4月号
-
信用金庫における人材確保の取り組み
働く人から選ばれる会社と人材マネジメント …西村孝史(東洋大学 経営学部 教授) 事例1 川崎信用金庫
人材確保強化の取り組み 事例2 高岡信用金庫
当金庫の新卒採用に対する取り組み 事例3 鹿児島信用金庫 人材確保の取り組み 事例4 あぶくま信用金庫 人材確保の挑戦と当金庫の取り組み 事例5 三島信用金庫 当金庫の「人づくり」の取り組み 事例6 米子信用金庫 「持続的な人的基盤の確立」への取り組み -
巻頭言 変化の激しい時代だからこそ
-
論 壇 県境を越えた広域連携/結
-
私の経営理念・経営方針
迷わず信用金庫する!
~「認め合い、高め合う文化」を 醸成し「新たなる成長」を目指す~
…大分信用金庫 -
わが支店長時代
信用金庫人生を振り返って
…須賀川信用金庫 -
令和6年能登半島地震における
観光資源被害状況と復興ツーリズムの展望
…川澄厚志(金沢大学 融合研究域 准教授) -
われら信用金庫人〈209〉合気道師範
合気道体験10,000人を目指して
…熊本信用金庫 -
第6回グリーフケアフォーラム開催報告
…加藤美千代(一般社団法人日本グリーフケアギフト協会 代表理事) -
地域社会の持続的発展に向けて〈127〉
全線新設の次世代型路面電車(LRT)と 持続可能なまちづくり
…長田哲平(宇都宮大学 地域デザイン科学部 准教授) -
WORLD REPORT〈68〉ベトナム発
新時代の扉を開くベトナムの社会経済
…高橋 塁(東海大学 政治経済学部 教授 一般社団法人アジア未来協会(AFA)理事) -
業種別に見る本業支援のポイント〈11〉
ペットショップの支援
……杉本光生(杉本光生中小企業診断士事務所 代表) -
価値創造に向けたポストコロナの職場づくり~健康経営とエンゲージメント~〈37〉
よい上司につながる4つのポイント~ピグマリオン効果と歴史的リーダーの言葉から~
…前田一寿(株式会社ロブ代表取締役社長 大妻女子大学特任教授) -
元金融庁主任検査官が解説する業務上の留意点〈31〉
内部管理態勢(統制活動)のチェックポイント
…武藤制揮
レギュラーコーナー
- しんきんメール便
- はなしの歳時記/高村壽一
- マーケット展望
- ひとくちMEMO
- しんちゃんの本箱
- 駅のある風景〈204〉/松本 忠 ほか